第六十五章:习教练业界良心(2/4)(3 / 4)
这时候,有人举手,“教练,如果有两个人,一个是力量300公斤,潜力掌控30%,另一个人力量150公斤,潜力掌控60%,应该怎么评判强弱呢?”
习通满意的点头,“能问出这种有水平的问题,说明你的确认真修炼了,而且修炼的同时还不忘思考。”
“还是那句名言,实力不在于你拥有多少,而在于你怎么施展他们。实力不存在绝对的强弱,哪怕三岁小孩,也一样有机会杀死壮汉。”
众人沉思,先是困惑,随即了然,然后兴奋。
不像豆者、斗师、斗灵、豆王那种生硬的段位划分,习教练描述的是一个开放的评定标准。
“我只想预定一下小师妹的位置,可以吗?”
“会卖萌吗?”
“嘤嘤嘤……”
习通做了个暂停的手势,操房中瞬间寂静下来。
“考核的原因和目的我就不解释了,我只说下考核的内容和标准。”
就像游戏中的加点,你总共100潜力点,可以全都点到力量上,也可以全都点到敏捷或者其他属性上,又或者按照一定比例均衡分布。
习通越是这样说,众人心中越兴奋、期待,觉得真有其事,一个个支棱起耳朵认真听。
“到时候我会带一个师门的仪器过来,专门用于你们的实力测试。”
“测试内容有身体强度和潜力发掘两项。”
“身体强度就是力量、速度这种硬指标,用准确的数据反映你们身体的各项素质。”
“潜力发掘就是你们对身体的掌控程度,比如你们认识的……认识的陈曦教练,对身体的掌控达到了50%。”
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