第三百三十四章 北江钢铁！！！（1 / 3）

普通的员工月薪三千、三险一金、提供住房，同时北江钢铁会同工人签订合同，工作满十年且没有恶劣的记过会分配一套二室一厅80平米的楼房。

不满十年由集团提供的四人宿舍免费居住但是水电需要自负，家庭住房（二室一厅）一年三百同样水电自负。

家庭住房不是随便能申请的，首先你要结婚、其次你要工作满三年，这两点达到你就可以申请家庭住房，一旦工作满十年那么房子的归属权就是个人但是不能买卖只能说是终身居住。

工作满三年但是现在家庭住房也不能空闲着吧！针对这样的情况也为北江钢铁的一些年龄比较大的员工着想，但凡从事钢铁行业满十年的老员工，他们工作三个月之后达到集团满意的程度，可以提前批给他们家庭住房，价格还是一年三百，不过想要免费终身居住还是要十年时间才可以。

北江钢铁年龄五十以上的老员工基本上没有，少数几个也是大师傅级别，是特意请回来的不能和普通的员工享受一样的待遇。

北江集团新址：

头戴黄色的安全帽，王霸天亲自站在大体上已经完工的北江钢铁办公楼前，他的身后是助理俞颖、副总徐建一以及各部门的经理。

回到北江已经有一个多月，北江集团的大体管理层基本上已经齐全，同恒天集团的高层不一样，这里的都是有能力的钢铁老干部、国内外品牌大学的高材生，黑发黑眼珠里面还包括几位蓝眼金发的老外，他们是自德国而来的工程师。

实际上徐建一从德国带回来的不单单是一个打包的钢铁集团和工程师，有能力的管理阶层也被他一同拐骗过来。

好吧！说拐骗有些不合适，准确来说是用重金引诱来的。

基本上北江钢铁的员工都是19——45岁，其中30多岁的是主流，其次就是刚毕业的学生，年龄到40的只占百分之五六。

德国的钢铁行业也是一波三折，克虏伯这样的大型钢铁集团自然没有什么影响，但是对于小钢铁集团来说几乎天天要面临破产倒闭的危机。

集团被打包收购，他们这些人到哪里去？到其他的钢铁集团也不过是要重复老路而已，徐建一给的薪酬那么高，完全有必要来看一看。

来到北江他们才知道原来北江钢铁的老总华国首富，来到北江他们才知道原来北江钢铁的老板还有一家大型煤炭集团的股份可以拿到优惠的煤炭，来到北江他们才知道原来北江钢铁的老总还有一家国内能够排在前十的建筑公司，因此他们决定留下来。

能够拿到优惠的煤炭、能够有销售的渠道，可以说他们比其他的钢铁集团来说有相当大的优势。所以当北江钢铁第一次高层会议的时候，满场七十多位高管竟然有三分之一是金发蓝眼睛的老外。

王霸天给员工的待遇让整个集团全部的员工都非常的满意，钢铁集团是危险行业，因此薪酬高是正常的事情，否则工人都不好找。