066、治病不开方（1 / 5）

刘清涛先发言：“前段时间，轻工局组织我们到江浙各个厂子参观了一番，真是感慨良多啊。”

高岩说：“听说他们发展的不错。”

“是啊，尤其集体经济，真是蓬勃发展、遍地开花啊。”

王凯旋撇嘴：“咱们也挺好啊。”

春生也说：“是啊，能干到咱们这样五六千人大厂的集体企业全国也不多见吧？”

刘清涛到江浙一带参观学习后感慨良多，就想把步鑫声的那套管理手段拿过来。

童建国能够理解他的迫切心情。

箱包厂1978年成立以来，经过四年的急速发展，眼下开始有些停滞不前了。

原因是多方面的。

工人工作效率低确实是其中一个方面，但不是主要的。

“不过，咱们眼下还是越来越像国企了。”

高岩也在一旁点头：“待遇比国企好，效率却跟国企差不多。”

童建国也不得不承认：“确实患上了大企业病。”

两三天后，刘清涛就拿出管理方案了。

童建国大概看了看，虽然不像步鑫声的管理手段那么凶残，但也足够严厉。

“大家讨论一下吧。”

除了十几个中高层管理干部，还有王凯旋、孟繁明、春生这种不爱当干部的元老。

大家聚在一起开了个小会。